Tips 1: Hvordan bli workaholics

Tips 1: Hvordan bli workaholics



I den moderne raske rytmen i livet, mangekatastrofalt er det ikke nok tid til å ha tid til å innse alle oppfattede. Jeg vil klare alt, men dette er ikke nok 24 timer i døgnet. Arbeidet drar på oftere, det er ofte nødvendig å jobbe, forsømmer hvile og søvn. I tillegg til hans vilje blir en person gissel i rutinen: fra hjem til kontor og tilbake. Alt resten blir gradvis presset inn i bakgrunnen.





Hvordan bli workaholics

















En rask måte å arbeide på

Replenish rangene av workaholics, stup inn på kontoretLivet med et hode, glemmer alt annet, er ganske enkelt. Alt begynner med små forsinkelser på jobben, som blir lengre. Deretter er det behov for å tilbringe tid på kontoret og om natten. En lidenskap for arbeid kan raskt utvikle seg til en vane. Som et resultat blir arbeidet for en arbeidsledere førsteplass i livet, alt annet er igjen: underholdning, privatliv, familie, rekreasjon, sosiale aktiviteter. Det er ingen tid for hobbyer og andre muligheter for selvrealisering. Tidligere ble arbeidstakerne sett på med mild ironi, men nylig har psykologer kommet til den konklusjonen at avhengighet av arbeid kan være farlig for helsen. Forskere rundt om i verden sier at workaholism kan betraktes som en sykdom. Det kan sikkert sammenlignes med alkoholisme eller narkotikamisbruk. Denne sykdommen skyldes en av nevrologiske former, hvor arbeid er den eneste muligheten til å oppnå anerkjennelse og selvrealisering i livet.

Årsakene til workaholism

Det er mange grunner for fremveksten av avhengighetfra jobb. Det er to hovedkategorier av mennesker som er tilbøyelige til dette. Å bli en inveterate arbeidsperson er en risiko for en person som ønsker å alltid være foran alle. Denne karrierekandidaten, som helt klart forlater for arbeid, setter mål og mål for seg selv, som han med hell implementerer. Personlig liv er presset til bakgrunnen, siden hoved- og eneste prioritet i livet er en karriere. En annen kategori kan tilskrives folk som supplerer arenaer som følge av feil i deres personlige liv. Ved å ta visse anstrengelser blir de også vellykkede, raskt klatre karriere stigen. I arbeid finner de trøst og glemmer mislykkede forsøk på å etablere et personlig liv. Kun arbeid er i stand til å bringe harmoni og harmoni inn i livet til slike workaholics, og gi det ønskede resultatet. Med et overdrevet ønske om å tilegne seg seg til jobb, gjør workaholics ikke bare for seg selv, men også for mennesker i nærheten av dem. Er det mulig å bli kvitt denne avhengigheten uavhengig? Det første skrittet for å løse problemet er å gjenkjenne eksistensen. Mens personen som lider av workaholism, ikke skjønner behovet for å forandre sitt liv, vil alle anstrengelser av slektninger være forgjeves. Han burde seriøst tenke på det som er virkelig verdifullt i sitt liv. Arbeidet bør bare ta med nisje som er tildelt det, som en av måtene å realisere seg selv.
























Tips 2: Hvordan nevne en november baby



"November-barn" er født for det meste under skorpionens tegn, på grunnlag av dette, bør velges av navnene som vil myke karakteristikken for dette dyrekretsenes komplekse karaktertrekk.





http://www.freeimages.com/pic/l/m/mi/milan6/1402810_34290711.jpg








instruksjon





1


Skorpioner er forsiktige og listige, de setter pris på materielle fordeler. Dette tegn på dyrekretsen kan være altfor gjennomsnittlig, selv om det sjelden sparer penger.





2


November kvinner og menn er oftestuttrykt av individualister, som foretrekker å skjule detaljene i deres liv, selv fra nære. De ser sjelden på den offentlige mening, lytter til råd eller tar hensyn til andres interesser. I tillegg er Scorpios utsatt for konflikt, ofte vever intriger og dyktig manipulerer folk.





3


De vet ikke hvordan de skal stole på mennesker og stole på dem, så de blir ofte arbeidsgrupper, og foretrekker å gjøre alt arbeidet selv. Det er veldig vanskelig for slike mennesker å jobbe i et lag.





4


November folk realiserer ganske ofte ganske enkelt seg selv i business, programmering, jurisprudence, art. Av dem er gode, men ganske strenge, lærere og pedantiske forskere oppnådd.





5


I et kjærlighetsforhold, kvinner og menn,født i november, viser seg ikke på den beste siden. De er preget av stædighet og raske temperament. Deres forkjærlighet for manipulasjon hindrer dem i å bygge et harmonisk forhold i familien, og de foretrekker å dominere, noe som ikke smaker for alle mennesker.





6


Venner til november-folkene er ikke for mange,Fordi de har problemer med å vise sympati og varme. De forakter svakheten til andre mennesker, så de kommer sjelden til redning. Som et resultat, finner Scorpios det ganske vanskelig å ha minst et vennlig forhold, noe som innebærer en viss åndelig intimitet.





7


Alle disse negative og komplekse karaktertrekkeneDu kan prøve å myke det med et riktig valgt navn. For gutter født i november, er navnene Maxim, Grigory, Philip, Victor, Artem, Mikhail, Konstantin, Yakov, Ivan, Sergey, Stepan eller Alexander de beste. Alle disse navnene gjør sine eiere mer sjenerøse, åpne, myke deres tendens til konflikt og aggresjon.





8


Elizabeth, Irina, Maria,Anna, Elena, Natalia, Anastasia, Kjærlighet, Claudia og Vera. Disse navnene legger til sine eiere av femininitet og mykhet, som ofte savner november-jentene.





9


De minst passende navnene til barn født i november er Nikolai, Dmitry, Marina, Margarita, Ekaterina. De legger bare til stivhet, raske temperament og intransigens til sine bærere.












Tips 3: Skal jeg jobbe uten permisjon?



Overdreven workaholism er et tvetydig spørsmål. På den ene siden kan du bevege deg godt langs karrierestigen. På den annen side var det flere og flere ganger referanser til skade på denne livsstilen. Noen til og med ofre forlater for arbeid, men er det verdt det?





Skal jeg jobbe uten permisjon?







Hvil er nødvendig for mennesket. Det handler ikke engang om fysisk helse. Arbeidets effektivitet avhenger direkte av aktivitetsendringen. En person kan ganske enkelt ikke jobbe produktivt i lang tid. Som et resultat dråper kvaliteten på arbeidskraft merkbart, og det kreves mer tid. Tale ovenfor handler om kortsiktig hvile som pauser og fridager, og hva med permisjon? Leger og psykologer sier at langsiktig hvile er nødvendig. Imidlertid er saker kjent, spesielt i næringslivet, da folk jobbet i flere år uten lange pauser og nådde store høyder. Så dette spørsmålet kan ikke besvares entydig, det er nødvendig å vurdere de viktigste positive og negative sidene.

Positive aspekter

Mer fortjeneste. Noen ganger blir workaholics for å tjene en ting. Selvfølgelig innebærer ferie å bli betalt, men du kan tjene mer på jobb. I tillegg kan arbeid i løpet av ferien på alvor påvirke størrelsen på premie betalt og kampanjer. Du er utstyrt med arbeid. Det skjer at en person har absolutt ingenting å gjøre, og arbeidet bidrar til å få en viss mening. Fra psykologiens synspunkt er dette bra, fordi en person bevisst søker etter det han liker. Dette bidrar til å unngå depresjon og andre negative konsekvenser.

Negative aspekter

Du har risiko for helsen din. Profesjonell utbrenthet er et vanlig problem av vår tid. En person gir all sin styrke til sin karriere, noe som fører til en alvorlig forverring i hans helse. Problemer med ryggraden, magesår, nedsatt immunitet, kronisk utmattelsessyndrom - disse er de vanligste problemene knyttet til arbeidsliv. Psykologiske problemer. Til tross for egen tilfredshet kan det være mye vanskeligere problemer. Livet begynner å miste sin farge, det blir kjedelig og ensformig. Med permisjon kan du endre situasjonen, leve litt for deg selv og møte nye mennesker. Forholdet er ødelagt. Det er usannsynlig at familien vil at du skal sitte på jobb i stedet for å tilbringe tid sammen. I tillegg kan ferien tilbringe på et godt selskap av venner eller slektninger. Hvis du ikke betaler behørig oppmerksomhet til forholdet, vil de fortere eller senere forverres.

Beslutningstaking

Hvis du ikke er en ivrig workaholic, så frahelligdager i visse situasjoner kan fravikes. For eksempel, hvis det tillater deg å få en heve eller presserende behov for penger. I andre situasjoner er det bedre å hvile i det hele tatt. Snakk med vennene dine og familie om hva de sier og hva de anbefaler. Spør dine sjefer og kolleger. Dette vil bidra til å avklare situasjonen. Kanskje sjefen selv vil be deg om å hvile eller gi opp permisjon.