Hvor mange ansatte skal være i IP
Hvor mange ansatte skal være i IP
Etter hvert som virksomheten utvikler seg, kan IP forstå detklare ikke sine plikter og han må rekruttere ansatte ansatte. Når det gjelder deres rettigheter og plikter, er likestilling som arbeidsgiver likestilt med juridiske personer.
instruksjon
1
PI selv er ikke en ansatt. En entreprenør trenger ikke å inngå en ansettelsesavtale med seg selv, månedlig betale sin lønn, overføre personlig inntektsskatt og har betalt permisjon. Samtidig er han ansvarlig for å betale forsikringsavgift til FIU. Men IP bør ikke overføres som en prosentandel av inntektene mottatt, men i et fast beløp, som årlig settes av regjeringen. Dette er den grunnleggende forskjellen i IP fra LLC. Selv i de selskapene hvor grunnleggeren og hodet er en person, er regissøren av LLC fortsatt ansett som en ansatt.
2
Ingen grenser når det gjelder minimumAntall ansatte i undersøkelsesperioden er ikke oppgitt. En entreprenør kan inngå en ansettelseskontrakt med en ansatt hvis han ikke trenger et større antall ansatte. Forskjeller i utformingen av ansatte i IP og LLC er ikke. Dette gjelder også mengden av betalte skatter (NDFL) og forsikringsbidrag for ansatte, og vedlikehold av personaldata.
3
Det er viktig å huske at ved å avslutte din første arbeidskraftkontrakt med arbeidstaker, IP mottar status som arbeidsgiver. Han er forpliktet innen 10 dager å registrere seg hos FSS og innen 30 dager til FIU. Hvis han ikke gjør det i tide, må han betale bøter på 20 tusen rubler. i FSS og fra 5 tusen rubler. - i FIU. IP må kun registrere sin første arbeids- eller sivilrettskontrakt med en ansatt i off-budget-midler, med påfølgende ansatte ikke påkrevd.
4
Begrensninger på maksimumsnummeretDet er ingen ansatte i undersøkelsesperioden, men entreprenører som bruker spesielle skatteordninger, er det nødvendig å huske arbeidsbetingelsene som følger av loven. Så i IP på USN og UTII kan gjennomsnittlig antall ansatte ikke overstige 100 personer. Ellers vil han miste retten til arbeid på disse modiene og må bruke OSS. IP, som bruker Patent skattesystemet, kan ikke tiltrekke seg mer enn 15 ansatte.
