Hvilke dokumenter er det nødvendig for enheten til å fungere
Hvilke dokumenter er det nødvendig for enheten til å fungere
Liste over dokumenter som kreves for ansettelseer spesifisert i artikkel 65 i Russlands arbeidskodeks. Avhengig av spesifikasjonene i organisasjonens arbeid, kan den suppleres. Men fra deg kan ikke kreves dokumenter som ikke gjenspeiles i loven eller forskriftene.
Du trenger
- - Identitetsdokument
- - Arbeidsboken;
- - pensjonsforsikring sertifikat
- - militær billett;
- - dokumenter om utdanning og kvalifikasjoner
instruksjon
1
Identitetsdokument Først av altet russisk pass er presentert. Hvis en person av en eller annen grunn ikke har det, kan et midlertidig identitetskort, pass eller førerkort brukes. Det viktigste er at dokumentet skal ha et fotografi og grunnleggende informasjon om personen.
2
Registrering av bosted Svært oftearbeidsgivere ansetter ikke folk uten registrering eller med et midlertidig slikt dokument. Men ifølge arbeidskodeksen har en person ikke rett til å nekte å ansette bare på dette grunnlag.
3
Arbeidsboken Arbeidsgiveren kan ikke ha degbe om en arbeidsbok hvis du er ansatt samtidig. Hvis dette dokumentet er nødvendig for å bekrefte arbeidserfaring, kan du vise en kopi av arbeidskortet, sertifisert i personellavdelingen. Unge spesialister uten arbeidserfaring kan ikke få et rent dokument, fordi loven i dette tilfellet er startet direkte av arbeidsgiveren. Dette betyr at spesialisten i arbeid med de ansatte selv vil utstede det. Arbeidsboken skal være for hver ansatt som har jobbet i organisasjonen i mer enn 5 dager.
4
TIN og pensjonsbevis Hvis en person ikke gjør deter en individuell entreprenør, er det ikke nødvendig å presentere et INN. Hvis du ikke jobbet før ansettelse, jobber organisasjonens personellavdeling med sin design. Siden i dag kan et forsikringspensjonsbevis oppnås selv for et barn, bør du ikke utsette denne saken.
5
Militærbillett Militærregistreringsdokumentet er obligatorisk for menn i alderen 18 til 27 år. Conscripts må gi borgerens identitetskort utkast.
6
Sertifikat for utdanning sertifikat eller diplomuavhengig av omfanget av den nye aktiviteten din. For noen yrker er det nødvendig å presentere andre dokumenter som bekrefter tilgjengeligheten av spesiell kunnskap.
