LovesTheTeam.com

Russland er veldig stort og befolket ekstremtujevn, og dermed bærer på den territoriale prinsippet om tjenesten i den russiske hæren er umulig. Men i de senere år ble det klart at militære Verving kontorer ikke sende rekrutter vekk fra sitt hjemland, uten åpenbar grunn, og med mindre det er absolutt nødvendig. Ser fra økonomisk synspunkt, for staten territoriale prinsippet om tjenesten er mye mer gunstig enn monetær kompensasjon til soldaten for flytting og vedlikehold av veien. Og psykologer har lenge vært bevist at soldatene selv i tjeneste for sin fødeby eller i nærområdet er den mest komfortable og spokoynoy.Chasche alle utkast styret lytter til ønskene til soldat av fremtiden, men utfallet av dette er uavhengig. For en tid siden, rekrutterer, uavhengig av hvor de bor, kan sende for å tjene der det ble registrert en mangel. Nå trenger ikke lenger, derfor ønsker gutta fortsatt bli uchityvatsya.Nemalovazhnym faktor i beslutningen om å plassere tjenesten er konklusjonen i en spesiell medisinsk kommisjon i den territoriale militære. Det er noen medisinske tilstander som utelukker muligheten for å leve i et varmt eller omvendt, kaldt klima. Derfor, i stor grad avhenger tjenesten sted på helse prizyvnika.Iz det foregående, kan det konkluderes med at de viktigste rekrutter distribusjoner faktorene omfatter territorielle prinsippet tilstanden i unges helse, personlighet og mange andre tester. Hvis du er bekymret på grunn av rekrutten, har allerede tjent mer enn halvparten av perioden, ble sendt for å tjene i et varmt sted, det skjer ikke. På slike steder bare sende spesialtrente og trente folk. Mest sannsynlig, i hot spots vil bli sendt til unge mennesker som har valgt en kontrakt service.