Tips 1: Hvordan forbedre styresett
Tips 1: Hvordan forbedre styresett
Dannelsen av markedsforhold i vårt landkom til en vanlig scene, der lederne begynte å spille en stor rolle. Hoveder av selskaper som er sikre på føttene, vet hvor vellykket deres virksomhet er, avhenger av effektiviteten til personalet. Det er derfor utviklingen av personellstyringssystemet blir nøkkelen til utvikling og stabil vekst.
instruksjon
1
Forbedring av styringssystemet starter med en analysenåværende situasjon. Det inkluderer studiet av bemanningen, identifisere behovene til ansatte med sikte på ytterligere motivasjon, kjennskap til bemanningstabellen. På dette stadiet er det også viktig å studere det eksisterende incentiveringssystemet i bedriften. Her spilles rollen ikke bare av et betalingsbonussystem, men også av den moralske situasjonen i laget.
2
Øk nivået på materiale og tekniskutstyr. Arbeidsproduktiviteten vil aldri være høy hvis det meste av tiden ansatte bruker på patching hull eller hvis det fungerer på forældet utstyr. I dette tilfellet føler han at hans arbeid ikke er så viktig, siden myndighetene sparer på det tekniske grunnlaget for arbeidskraft. Forbedringen av kvalifikasjonen til arbeidstakere må gå parallelt med veksten av det materielle produksjonsutstyret.
3
Oppfordre initiativet. Praksis har vist at hvor alle har rett til å snakke og bli hørt, ikke bare det høye arbeidstempoet, men også den høye prosentdelen av innføring av ideer til arbeidere. Holdningen til hvor ditt eget arbeid er satt, hvor du ser en lønn, hvor du hører, er helt annerledes enn det du føler deg for å være bare eksekutør for en annenes vilje.
4
Forbedre administrasjonsmetoder. Bare når lederen innser at rundt er ikke en ansiktsløs masse artister, og et team av fagfolk, når rammene vil bli verdsatt som den dyreste eiendom salg, vil dette laget bli et team som arbeider for et felles gode. Ta kontakt med hver underordnet, la ham føle sin betydning. Gjør flere bedriftshendelser. Når du gjør dette, sørg for å holde underordnet - følg avstanden for å unngå kjennskap på alle nivåer i hierarkiet.
5
Sett på staben avdeling utviklinginsentiv tiltak. Motiverende aktiviteter bør være rettet mot materiell og moralsk stimulering av lagmedlemmene. Straff kan også skje, men hvis du ikke vil ha omsetning, må du ikke bøye pinnen.
Tips 2: Hvem oppfant kontakten
Berør skjermen som en enhet som reagerer pårørt, brakt inn i masseutvikling i USA. Først ble denne nye teknologien bare brukt i datasystemer og grafiske tabletter på 80-tallet av XX-tallet. Den aller første berøringstelefonen ble oppfunnet i USA i 1993. Det var IBM Simon.
instruksjon
1
Den første kontakten IBM Simon var nokDen besværlige strukturen og formen var en murstein. Historien beholdt ikke navnet på designeren, vi vet bare at Simon var hjernebarnet til eksperimentelle, Mitsubishi Electric-ingeniører deltok i utviklingen under ledelse av Frank Canova, som introduserte modellen til verden på sidene i den populære USA Today-publikasjonen. I telefonen ble grunnleggende funksjoner av en mobiltelefon som en kalkulator, en klokke og en adressebok realisert. Berørings kontroll i det ble ikke opprinnelig gitt for fingrene, selv om det var gjennomførbart, men for de fleste operasjoner var det mer praktisk å bruke pekepennen. Kostnaden for Simon var omtrent tusen dollar, noe som var en betydelig mengde for den tiden. Til tross for den oppfinnende naturen av denne oppfinnelsen spredte den ikke, og snart sluttet selskapet seg selv til å engasjere seg i mobilutvikling.
2
Følgende omtale av berøringstelefonerfinnes i Japan. I 1998 lanserte Sharp en smarttelefon. Et forsøk på å bruke sansesystemadministrasjon i mobile enheter har blitt en modell Alcatel One Touch COM, sier etableringen var i kontroll Etienne Fouquet, som i 1990 ledet den tekniske avdelinger og de mest lovende områder for utvikling. Imidlertid fikk disse modellene ikke riktig oppmerksomhet, og i en stund ble berørings-telefonene glemt.
3
Begynnelsen av det tredje årtusen ble også preget avog nyheter innen mobile teknologier. Sensoriske telefoner utvikler seg aktivt. Globale selskaper som HTC og Nokia løser sine egne, stadig mer avanserte modeller. De første sensortelefonene opererer på resistiv teknologi. Ideen er å måle endringen i motstand mellom skjermen og den andre overflaten inne i telefonen under skjermen. Når du trykker på, reduseres avstanden mellom dem og motstanden endres. Dette systemet har sine ulemper som forvrengning av bilder og ikke kompakt design. I tillegg til resistive, bruker sensorer også kapasitive, induktive, infrarøde og strain gage-teknologi.
4
En ny prestasjon i Empire of Touch Mobiletelefoner ble det legendariske produktet fra Apple - iPhone. Dette produktet ble introdusert til verden i 2007 og vant utrolig popularitet. I tillegg til de kreative ideene til Steve Jobs og kreative designløsninger, var Apple-teamet i stand til å introdusere mange funksjoner og implementere nye teknologier i den nye telefonen. Den mest revolusjonerende var multi-touch-systemet, som innebærer samtidig styring av flere fingre, som ikke tidligere var oppgitt for noen smarttelefoner.
5
Produksjon av berøringstelefoner i dagtid involvert i et selskap med et verdensomspennende rykte, fortsetter å forbedre design og funksjonalitet, slik at smarttelefoner har trygt tatt ledelsen blant andre mobile enheter.
Tips 3: Smart Pepper Robot
Fremtiden er allerede kommet. I februar 2015 solgte det japanske teleselskapet Softbank den første batchen av roboter i mengden 300 enheter. Salg av roboten ble gjennomført via nettsteder og i butikker for programvareutviklere.
Roboten humanoid Repper ble utviklet av selskapetSoftbank å kommunisere med en person. Veksten av en humanoid er 120 centimeter, og vekten er bare 28 kilo. Slike små dimensjoner av roboten er forbundet med den psykologiske frykten for folk foran store androider.
Robots intellekt er i skyenplass, med hvem han er stadig i kontakt via Internett. Dette gjør det mulig å kontinuerlig oppdatere og forbedre roboten. Android utstyrt med kameraer, mikrofoner og sensorer, gjennom hvilken den analyserer informasjon mottatt fra mennesker og miljø.
Roboten gjenkjenner uttrykket for en persons ansikt ogintonasjon som denne personen snakker, og reagerer tilstrekkelig på alt som skjer. Personen kan utføre tilbakemelding med roboten, ikke bare ved hjelp av talekommandoer, men også ved hjelp av en berøringsskjerm som ligger på brystet.
I fremtiden er det planlagt å bruke en robot for å hjelpe folk som ikke kan ta vare på seg selv.
Det er også planlagt å bruke roboten tiltrening. En robot kan trene små barn i en lekfull form. Og barna er veldig interessert i å kommunisere med en slik uvanlig lærer. De er mer villige til å gå i klasser og mer oppføre seg aktivt i klassen.
Men spørsmålet om håndteringdenne gadgeten. Hvis hele hjernen til roboten er i skyen på Internett, så kan den også styres fra utsiden. Derfor, i tillegg til den rette assistenten, kan du kjøpe en ideell spion som vil overvåke deg 24 timer i døgnet. Det vil si at livet ditt kan være til glede for folk som lager programvare for roboter, og all vår frykt for opprør av maskiner og opprør av roboter kan ikke være slike abstrakte fantasier.
