Hvordan jobbe med en kollega hvis han irriterer deg
Hvordan jobbe med en kollega hvis han irriterer deg
Dessverre, ikke alltid laget på jobbbestår av hyggelige, hyggelige mennesker. Det skjer at noen ansatte irriterer andre med sine vaner, egenskaper eller inkompetanse. Men du kan jobbe med slike personligheter.
Sett grenser
Hvis du er irritert av en kollega, med hvemmå ofte møte, prøv å umiddelbart etablere med seg visse grenser i kommunikasjon. Ikke vær høflig og gå for tilnærming med en person som ikke liker deg, du trenger absolutt ikke å gjøre det. Tvert imot, hold deg unna med denne ansatt. Kommuniserer strengt på arbeidet. Når du ikke liker at en person bryter med din personlige plass, oppgir du det direkte. Si at du er mye mer komfortabel å kommunisere på en bestemt avstand, og be dem om å fortsette å beholde den angitte avstanden. Kanskje et par ganger du har å minne en person av avtalen, men til slutt, hvis en tilstrekkelig person, den ønskede effekten du dobetes.Vozmozhno, du irriterende måte av dine kolleger å snakke med deg. Hvis han viser mangel på selvbeherskelse og tillate seg å bli personlig, ikke nøl med å uroe ham og minne deg på at du er på jobb, som skal vise mindre følelser, spesielt negative. Ikke vær redd for konflikt. Hvis du er rolig og taktfull, vil sannheten være på din side. I ekstreme tilfeller kan du be ledelsen å sette deg i kontakt med andre mennesker. Vær klokere
Prøv å bli rolig, selv omOppførselen til din kollega gjør deg sint. Tenk mellom deg en vegg som ikke tillater det negative som kommer fra en person for å nå deg. Kanskje slik visualisering vil hjelpe deg å forbli likegyldig i nærvær av en irriterende personlighet. Ikke gi provokasjon fra siden. Vær sterkere og klokere. Prøv å forstå bedre personen du ikke liker. Kanskje du er for kritisk overfor ham. Prøv å sette deg selv på kollegaens sted. Tenk på det faktum at han kan ha objektive grunner til å oppføre seg på en bestemt måte. Vær tolerant overfor andre. Kanskje det irriterer deg i en person som han er helt ulikt deg. Denne holdningen er ikke helt rettferdig. Ikke vær oppmerksom på hva som skjer med deg når du utfører arbeidsoppgaver. Innse at arbeid ikke er hele livet ditt. Husk at du er en fri person og har rett til uavhengig å endre arbeidssted eller yrke. Noen ganger forstår dette fjerner unødvendig stress og bidrar til å bedre behandle mennesker med hvem du må kommunisere på plikt.