Hvilke fordeler er allokert til mødre som er på dekretet
Hvilke fordeler er allokert til mødre som er på dekretet
En moderne arbeider kvinne somSkal gå på barselsorlov, må du vite hvilke fordeler hun stoler på. Noen selskaper har sin egen oppfatning av dette spørsmålet og bestemmer størrelsen på utbetalinger til kvinner som utsteder et dekret. I slike tilfeller trenger du bare å vite hvilke fordeler som er plassert på nylige mødre.
Etter loven er fødselspenningene delt inn i følgendetil hovedtyper. 1) Engangsavgift. En engangs fordel av 465,20 rubler blir betalt til de ansattes mødre registrert i de første tolv ukene av svangerskapet. Du kan få det ved å ha et registreringsattest fra Bolig og kommunale tjenester. 2) Barnegodtgjørelse. Denne fordelen kan mottas av en av foreldrene for hvert født barn. Arbeider mødre en godtgjørelse lik 100% av gjennomsnittsfortjeneste, henholdsvis på arbeidsplassen, gjenstand for produksjon av et sertifikat fra registrar av fødselen av barnet og informasjonen som bekrefter at den andre forelder ikke mottar en lignende kvote. Arbeidsledige foreldre eller heltidsstudenter bør kontaktes av sosialmyndighetene. Nødvendige dokumenter: Et sertifikat fra registret, arbeidsbøker, diplomer, sertifikater for ikke-arbeidende foreldre, for studenter - et utdanningssertifikat som angir år for eksamen. 3) Enkeltbeløp for barnets fødsel. Denne fordelen må også betales til en av de offisielt ansattes foreldre på arbeidsstedet. Nødvendige dokumenter: en fødselsattest, sertifikat for sysselsetting senter for å bekrefte at den andre forelderen er arbeidsledig, et sertifikat som sier at fordelen ikke er utført på den andre forelder, et sertifikat fra registraren. Hvis begge foreldrene ikke har en jobb offisielt, er godtgjørelsen betalt i RUE. Nødvendige dokumenter: Arbeidsbøker med merker om oppsigelse, barns fødselsattest og et sertifikat fra registret. Tidligere arbeidsledige foreldre må presentere et fullføringsbevis for videregående skole eller et høyere utdanningssertifikat. 4) Månedlig godtgjørelse for et servicemannens barn. Denne tillatelsen skyldes servicemannens kone i tjenesteperioden og før barnet blir 3 år gammel.
