LovesTheTeam.com

fordeler

Den viktigste fordelen med denne treningsformenmuligheten for å kombinere studie og arbeid vurderes. Dette er et stort pluss for studenten, da han umiddelbart kan implementere de ferdighetene han har lært i sitt arbeid (hvis han jobber med spesialitet eller i nærheten av det) og dermed stiger høyere på karriere stigen. I tillegg er det mye lettere å inngå fulltidskorrespondanseformularen enn på heltid: passeringspoenget til Unified State Examination er mye lavere. Også verdt å nevne om forskjellen i kostnad: sammenlignet med full tid er hun igjen mye lavere. I motsetning til korrespondanseform for utdanning, gir fulltidskorrespondanse fullverdig studenteliv - deltar forelesninger og kommuniserer med klassekamerater, ikke bare i sessjonale uker, men mye oftere. Og kunnskapen mottatt regelmessig, og ikke en gang hvert halvår, er mer kvalitativ. Studenter som er opplært på et slikt system, er i stand til å skaffe seg de nødvendige teoretiske kunnskaper og ferdigheter og samtidig øve dem på arbeidsplassen. Hvis spesialiseringen på jobb og i studier avviker, tilbyr universitetet seg selv et sted for øvelse.

mangler

Men i hvert fat honning er det en fly i salven, og her- Ikke et unntak. For det første gjelder det vilkårene for opplæring. På de fleste universiteter forutsetter dette skjemaet en lang treningstid - hvis bachelorgrad i heltid omfatter 4 års studier, og spesialiteten er 5 år, i fulltidskorrespondanse, er det henholdsvis 5 og 6 års studie. Også, trening faller noen ganger i helgene, og dette er en ubehagelig faktor, spesielt for de som har familie og barn. Ikke bare at hver dag bruker en person på jobb, så også noen av dagene bør settes til side for skoletid. Selvfølgelig er det universiteter der studie i helgene erstattes av en ekstern metode, dvs. studenten lytter til forelesninger og utfører oppdrag mens du sitter hjemme foran datamaskinen. Men dette er ganske unntak fra regelen. For tiden sørger nesten alle universiteter for fulltidskorrespondanse, både på humanitære og tekniske områder. Et slikt utvalg hjelper en person til å velge og engasjere seg i det som er veldig interessant, ikke å være løsrevet fra sitt arbeid og ikke i konflikt med ledelsen. Og vanlige klasser vil bidra til å få bedre kunnskapskvalitet, noe som også er nyttig når du går opp i karriere stigen. Og til slutt må du bare legge til en: lære, lære og studere igjen!