Hva er ansvaret for tap av personellvåpen
Hva er ansvaret for tap av personellvåpen
I militære enheter, i departementets organerDe interne forskriftene regulerer klart regler for regnskap for våpen og ammunisjon. I følge instruksjonene må ledelsen overvåke og overvåke sikkerheten til våpen, sikre sin lovlige applikasjon og kvalitetstekniske tilstand, og daglig overvåke våpenets plassering.
Hold deg som epleet i øynene mine
En rekke ansatte er utstedt for arbeidtidsvåpen. Dens lagring, bruk, søknad er også strengt regulert av spesielle instruksjoner som den ansatte må strengt følge. Funksjonene for regnskapsføring og kontroll av servicevåpen og ammunisjon tildeles regnskapsførere og våpeneksperter av enhetene. Alle bevegelser av servicevåpenet de retter i spesielle bøker, magasiner, fakturaer, erklæringer og andre dokumenter som anses å være gjenstand for hemmelig oppbevaring. De er lagret i lukkede skap eller skap. Våpen og ammunisjon som operatives er gitt til å utføre operasjoner eller for utvidet slitasje, er registrert i dokumenter separate grafer. Utstedelse og mottak av tjenestevåpen laget operative plikt, som etter operasjonen sjekker antall våpen til den registrerte og poster forbrukes boepripasov.Esli tjeneste våpen tildelt den ansatte på lang sikt, noe som reflekteres i en spesiell rekkefølge av hodet av den militære enhet eller byrå av interiøret, og de bør sjekke sikkerheten til våpenet på arbeidsstedet. Han er personlig ansvarlig for servicevåpenes brukbarhet, bemanning, ukrenkelighet og sikkerhet. Og hjemme, bør den lagres i spesielle bokser eller metallkasser. Uten behovet for å bruke våpen utstedt for kontinuerlig bruk, samt avreise på ferie, skal det deponeres med plikten til rettshåndhevelse kroppen, institusjon, enhet, som utfører sitt lagring og poster i samsvar med etablerte prosedyren. I arbeidstiden er ansatte strengt forbudt fra å bruke servicevåpen. Våpen er alvorlige og farlige
Slike strenge regler gjelder for regnskap ogbruken av tidkrevende våpen, forklares av det faktum at våpen er en alvorlig og farlig ting. I praksis er det ikke uvanlig at en ansatt tåler tap av personlige servicearmer. Ofte skjer dette når du utfører operasjonsoppgaver, i ekstraordinære situasjoner. Det skjer at arbeidstaker mister personellvåpenet på personlig tilsyn. Hvert slikt tilfelle blir gjenstand for en spesiell offisiell etterforskning, hvor omstendighetene ved tapet av servicevåpenet blir nøye avklart. Hvis dette skjer når driftsmessige forhold eller angripe kriminelle eller uforsiktig uaktsomhet, er gjerningsmannen lagt ansatt eksponering for administrative og disiplinære tiltak. Dette er en kunngjøring om angrer eller reprimand ved å inngå en privat fil med demotion, etc. Det skjer at en melding om fullstendig eller ufullstendig serviceavtale og avskedigelse av denne grunn er gjort kjent. Hvis privat tjeneste våpen "lyse opp" i provisjon av kriminalitet, eller det viser seg at den ansatte hadde solgt sine våpen og hadde forbindelser med den kriminelle verden, for det kommer allerede kriminalisert ileggelse av de aktuelle straffer.
