Hva er forskjellen mellom likvidasjon fra omorganisering
Hva er forskjellen mellom likvidasjon fra omorganisering
Prosessene for omorganisering og likvidasjon har mangeGenerelt, men lovlig er de helt forskjellige individuelle prosedyrer som har sine egne egenskaper. Oppsigelse av organisasjonen er den viktigste forenende likheten til disse aktivitetene.
Likvidasjon av en organisasjon
Endelig og fullstendig opphør av aktiviteterVirksomheten innebærer likvidasjon. Likvidasjon av et foretak kan være frivillig eller tvunget. Tvungen likvidasjon av selskapet skjer i tilfelle de kontrollerende myndighetene oppdager grove brudd på lovgivningen under ledelsen av bedriften. Dersom frivillig avvikling av selskapet skal sende en søknad til myndighetene foretar endelig økonomisk oppgjør med leverandører og kunder, reduserer balansen for avvikling oppstår nulyu.V forpliktelser endelig oppgjør av sin gjeld, banklån, utstedelse av økonomisk belønning til ansatte, betaling av obligatoriske innbetalinger til budsjettet og bidrag til andre sosiale fond. Likvidasjonen av en juridisk enhet utføres av en spesiell likvidasjonskommisjon i henhold til det etablerte fra lovverket.Omorganisering av selskapet
Prosessen med omorganisering i slutten er ogsålikvidasjon av foretaket, men i dette tilfellet overføres alle rettigheter og forpliktelser til en annen organisasjon. Dele noen metoder for omorganiseringen av juridiske organisasjoner lits.Pri fusjonen foretakets lagt omorganisering, overføringer til et annet alle sine rettigheter og plikter. Denne typen omorganisering innebærer en reduksjon i administrasjonskostnader, en kombinasjon av kapital og økonomisk effektivitet fra en økning i produksjonskvaliteten. Fusjonen gir mulighet til å øke konkurranseevnen til den nyopprettede bedriften som en måte predpriyatiya.Prisoedinenie omorganisering innebærer overføring av rettigheter og plikter i organisasjonen, som avslutter sin virksomhet, andre økonomiske organisasjoner som driver økonomisk virksomhet. I dette tilfellet bæres hele skattebyrden av driftsorganisasjonen. I denne metoden, er omorganiseringen av en annen juridisk enhet ikke registriruetsya.Vydelenie i omstillingsprosessen brukes i opphør av virksomheten organisasjonen og dannelse på sin base flere nye juridiske edinits.Protsedura konvertering innebærer endring av juridisk og juridisk organisasjonsform som skal omorganiseres. Dette er omdannelsen av ett kommersielt foretak til et annet med en forandring i form av eierskap eller status. I dette tilfellet overføres den nystiftede juridiske enheten alle forpliktelsene og rettighetene fra den tidligere organisasjonen.
