Tips 1: Hvilken prosentandel av retur anses som akseptabel
Tips 1: Hvilken prosentandel av retur anses som akseptabel
En av nøkkelparametrene for å vurdere forretningsmessig ytelse er avkastningen, så vel som forholdet til bransjens gjennomsnittlige nivå av lønnsomhet.
Hvordan beregne nivået på lønnsomhet
Indikatoren for lønnsomhet er viktig å skille mellominntektene. Hvis inntektene bare reflekterer selskapets samlede omsetning (den er beregnet i rubler), er lønnsomheten effektiviteten av aktiviteten (uttrykt i%). Lønnsom kan kalles enhver bedrift, som førte til resultatene av profittperioden. Hvis tap mottas, vil lønnsomheten bli negativ. I kommersielle aktiviteter beregnes lønnsomheten av en god som forholdet mellom netto resultat og kost.Lønnsomhet (tjenester) = netto fortjeneste fra salg (renderingstjenester) / kostpris * 100%. Lønnsomhet (tjenester) = netto overskudd / inntekt * 100%.Anta at selskapet er engasjert i salg av kvinnersklær. Hun kjøpte varer verdt 12 millioner rubler, solgt - for 28 millioner rubler. Samtidig utgjorde ledelse og kommersielle utgifter 5 millioner rubler. Dermed var resultatet 11 millioner rubler, og lønnsomheten av varer - 11/12 * 100 = 91%. Tjenesten lønnsomhet beregnes på samme måte, i dette tilfellet, er kostnaden ikke tatt hensyn til kjøpsprisen for varene, og for eksempel kostnaden ved å kjøpe verktøy, lønn for arbeidstakere og så videre. I vurderingen av lønnsomheten av salget utgjorde netto resultat og selskapets omsetning. Hvis vi eksempelvis tar et eksempel på en klærbutikk, vil den være lik = 11/28 * 100% = 39,2%. Ved hjelp av denne formelen er det ønskelig å evaluere hver varegruppe separat. For eksempel avkastningen på salg av t-skjorter, sko, vesker og så videre. Dette vil markere området i de mest effektive posisjoner, samt de for å bedre lønnsomheten som må jobbe.
Akseptabelt lønnsomhetsnivå innen industri
Et enkelt akseptabelt lønnsomhetsnivå er ikkeDet er, det varierer avhengig av bransjen. Så for eksempel i gruveindustrien er avkastningen på salg høyere enn 50%, og i trebearbeidingsindustrien når den ikke 1%. Ifølge forskere er gjennomsnittlig russisk lønnsomhet ca 12%. Men i seg selv er denne verdien praktisk talt meningsløs, hvis man ikke sammenligner den med konkurrentene eller bransjespesifikke verdier.Vær oppmerksom på at dersom lønnsomheten i virksomheten din avviker vesentlig fra bransjens gjennomsnitt (med 10%), øker dette sannsynligheten for en skattemessig revisjon.Ifølge RIA-vurdering, gjennomsnittlig ytelseLønnsomheten av omsetningen i industrien i 2013 var som følger: - Utvinning av mineraler - 26,3%; - kjemisk produksjon - 18,3% - tekstiler - 2,8% - landbruk - 11,7% - bygging - 6,7% - engros og detaljhandel torgovlya- 8,2% - finansielle aktiviteter - 0,4% (i 2012, Rosstat); - helsevesenet - 6,5% (2012, Rosstat). I servicesektoren regnes lønnsomheten til 15-20%. Hvis du har kommet til den konklusjonen at du er seriøst bak konkurrentene dine når det gjelder effektiviteten i å drive forretninger, må du jobbe for å øke lønnsomheten. Denne oppgaven kan oppnås på bekostning av den kompetente markedsføring politikk, med sikte på å øke kundebasen og sikre vekst i omsetningen av varer, samt på grunn av mer konkurransedyktige bud fra leverandører av varer (eller underleverandører).
Tips 2: Hva slags arbeid anses kvinnelig
Kvinnelig arbeid er ikke bare forskjellig fra mannenderes fysiske egenskaper, men også noen psykologiske nyanser. Hvis menn er tilbøyelige til lederskap, noe som gjør at de kan være gode ledere og advokater, har kvinner mer utholdenhet og muligheten til å fokusere på detaljene.
instruksjon
1
Vanligvis graver kvinner mot kollektivt arbeid,mens menn pleier å jobbe mer individuelt. Dette skyldes ikke strukturen til psyken, men forskjellen i utdanning av jenter og gutter. Hvis den første er mindreverdig, skifter den andre allerede fra barndommen ansvaret. Dette kan forklare hvorfor jenter har en tendens til å finne støtte i kollektivt arbeid, og gutta ønsker å være tenktanken til en slik kollektiv.
2
Det er bare kvinners yrker, der det er svært få menn. Disse er kasserere, barnehage lærere, stewards (stewardesses).
3
Kassereren jobber i forbindelse med utholdenhet og dyktighetkonsentrere deg om noen få små ting på en gang, som i naturen ikke er for interessert i menn. Utdannelsens yrke er en ekte test for psyken. Og representanter for sterkere sex mer dyktig takle styring og ledelse av Boeing et stort selskap enn en horde av rastløse barn.
4
Menn kan ikke være lærere en etter enEn enkel grunn - de har liten eller ingen kommunikasjonsevner med små barn. Babyer er oftest engasjert i mødre og bestemødre, og fedre og bestefedre er involvert i utdanningsprosessen når barnet går i skole.
5
Yrkesstewardesses krever stressmotstandog evnen til å finne et felles språk med forskjellige mennesker. Derfor er det mer interessant for kvinner. Menn liker å føle seg mer som en kaptein, en leder, ikke en servicepersonell. Av samme grunn er junior medisinsk personell, sekretærer, veiledere og salgskonsulenter mer sannsynlig å være kvinner.
6
Det er allerede klart at kvinners arbeid, for det mesteKontoen er relatert til tjenestesektoren. Derfor, også mestere av manikyr, kosmetologer og frisører, blir for det meste jenter. Selv om, som i ethvert yrke, er det unntak overalt.
7
I tillegg velger ofte jenter et yrke relatert til trening. Skolelærer, nannier, bibliotekarer, veiledere - i overveldende flertall - kvinner.
8
Mange jenter kan ha en følelse av at kvinners yrker er veldig kjedelige. Det er ikke slik. Tiden står ikke stille, og i dag er det mange kreative ledige stillinger for det rettferdige kjønn.
9
Et slikt yrke er en leder forTourism. Det gir en god inntekt, og lar deg også stadig lære noe nytt. I tillegg har reiselederne et relativt bredt spekter av kommunikasjon, slik at det alltid er mulighet for å finne nye venner og fans.
10
Mange jenter tiltrekkes av designerenes arbeid. Dette er en fin måte å uttrykke deg selv på. Og inntektene er ganske anstendig. Selvfølgelig, hvis en kvinne har en følelse av hensikt og talent.
11
Et annet uvanlig yrke for en kvinne er en spesialist i etikette. Passer for jenter som drømmer om å komme inn i et høyere samfunn og liker å være i fokus.
